Utama Perniagaan 30 Petua Berurusan dengan Rakan Sekerja dan Bos yang Sulit

30 Petua Berurusan dengan Rakan Sekerja dan Bos yang Sulit



petua perniagaan rakan sekerja bos keperibadian yang sukarDalam persekitaran pejabat yang ideal, setiap anggota bekerja akan makan, minum dan menghirup kerja berpasukan. Tetapi, jika anda bekerja setiap hari dengan manusia lain, kemungkinan besar anda mengalami sekurang-kurangnya beberapa konflik. Berikut adalah beberapa strategi untuk mengatasi, berdasarkan beberapa jenis keperibadian yang tidak berfungsi.

Gadis Gosip / Lelaki

Walaupun bercakap tentang orang lain mungkin menjadi tipu daya untuk mengambil perhatian dari rasa tidak selamat mereka sendiri, banyak gosip berpegang pada kepercayaan bahawa versi 'berkongsi' mereka adalah cara untuk berhubung dengan rakan sekerja.



  1. Pertahankan watak anda dengan tidak bergabung, sesenang mungkin menggoda.
  2. Apa sahaja yang anda buat, jangan sekali-kali pernah kongsi apa sahaja yang anda tidak mahu dikongsi semula dengan pejabat lain - dan mungkin di media sosial.
  3. Cari strategi keluar. Pronto.

Si Penipu

Biasanya menuding jari ke arah orang lain, penuduh mengalihkan tanggungjawab apabila berlaku sesuatu.

  1. Cuba mengalihkan perhatian daripada menyalahkan dan menuju ke butiran sebenar dan kemungkinan penyelesaian. Seorang penipu sering didapati berputar-putar kebenaran untuk meyakinkan orang lain bahawa pilihan buruk mereka tidak ada kaitan dengan masalah yang dihadapi.
  2. Daripada menyertai permainan menyalahkan, pastikan untuk menanggung kesilapan yang mungkin menyumbang kepada masalah ini. Kemudian, pertahankan batasan tegas mengenai peranan sebenar anda.

Ratu / Raja Drama

Sering dilihat bergaul dengan Gadis Gosip. Mencari perhatian dan keperluan untuk teater adalah garis plot yang paling biasa.

  1. Tetap tenang dengan apa cara sekalipun. Persona ini menyukai pemandangan yang hebat dan penonton.
  2. Sentiasa berusaha untuk memuji usaha mereka terlebih dahulu sebelum memberikan kritikan prestasi kerja.
  3. Tetapkan had masa dan patuh padanya. Apabila anda hanya mempunyai lima minit untuk mendengar drama terbaru mereka, dengarkan dan tunduk dengan anggun.

Seluar Captain Braggy

Seringkali pencapaian peribadi yang terlalu berlebihan, rakan sekerja atau bos ini mungkin lebih peduli dengan penampilan yang kompeten, dan bukannya sebenarnya.



adakah anda lebih suka bebas
  1. Tarik nafas dalam-dalam. Ketahuilah bahawa rasa tidak selamat sering berada di belakang monolog yang mementingkan diri sendiri.
  2. Mengabaikan tingkah laku mereka sepenuhnya tidak akan dapat menghentikannya dan sebenarnya boleh memanjangkannya. Cuba perhatikan kemenangan terbaru mereka dan kemudian teruskan.
  3. Kadang kala menawarkan pendengaran adalah yang diperlukan. Anggap nilainya sebagai pelajaran dalam kesabaran.
Perjumpaan perniagaan atau temu duga pendaftaran dalam talian Temu ramah perniagaan atau perjumpaan pendaftaran pendaftaran dalam talian

Penceroboh Pasif

Ini boleh menjadi tali yang menarik untuk dilalui kerana watak ini mungkin tidak mengungkapkan sifat sebenarnya pada mulanya. Anda mungkin tersilap menganggap semuanya baik-baik saja. Berhati-hati.

  1. Jenis keperibadian ini sering berjanji akan membantu projek, tetapi tidak dapat diselesaikan. Bersedia dengan garis masa Pelan B.
  2. Ambil inisiatif dalam memperbaiki hubungan anda dan mendekati mereka terlebih dahulu. Pertimbangkan untuk memulakan perbincangan dengan sesuatu seperti, 'Saya mungkin salah mengenai perkara ini, tetapi sepertinya…'
  3. Jadilah spesifik dengan permintaan anda. Komunikasi langsung adalah kunci.

Ahli Teori Konspirasi

Selalu mencurigakan dan tidak mempercayai motif orang lain, persona pejabat ini dapat terbukti sangat mengecewakan.

  1. Balas dengan maklumat dan penjelasan berdasarkan fakta yang tenang tentang mengapa keputusan atau perkembangan tertentu berlaku.
  2. Elakkan daripada terjebak dalam suasana kegelisahan mereka semasa menyampaikan keperluan anda untuk fokus pada tugas yang sedang dilakukan.

Sarung Tangan Emas

Sentiasa bersedia untuk bertengkar, intimidasi adalah nama permainan mereka.



  1. Syukur sering kali menjadi penyebar terbaik dari letupan yang akan berlaku. Mulakan perbincangan dengan kata-kata baik apabila boleh. Pejuang itu sering dikejutkan.
  2. Jangan tawarkan kemenangan dengan membiarkan mereka melihat anda kecewa. Tetap tenang, dan mereka tidak perlu banyak bekerjasama.
  3. Ketahui bila masanya untuk pergi.

Jadual jemputan rumah terbuka harta tanah Rreal

Debbie Downer / Jaded Jared

Mudah dilihat kerana hujan lebat yang mengikuti mereka di sekitar pejabat setiap hari. Ambil langkah untuk memastikan ia tidak meletupkan fail di meja anda.

  1. Ubah arah aliran emosi negatif sebelum melanda. Susun semula perbincangan dengan catatan yang lebih positif.
  2. Fokus pada cadangan yang menghasilkan penyelesaian positif. Elakkan pengeluaran tenaga negatif otak.
  3. Tunjukkan rasa belas kasihan semasa bersikap berhati-hati terhadap corak keluhan berterusan. Jadilah pendengar yang baik tetapi menjaga batas.

The Non-Responder

Mereka tidak akan menjawab e-mel anda, panggilan telefon anda atau nota melekit kuning yang terus anda tinggalkan di meja mereka.

  1. Jangan sekali-kali menghantar permintaan tanpa soalan khusus dan tarikh akhir yang sangat spesifik.
  2. Madu sebelum cuka. Kemanisan hampir selalu berfungsi lebih baik daripada kemarahan.
  3. Ketahuilah bahawa mereka mungkin terlalu banyak bekerja seperti anda dan sukar untuk menguruskan semuanya. Terus mencuba cara baru untuk terlibat semula sebelum anda meminta bantuan daripada atasan.

Pukulan Belakang

Watak-watak ini adalah ahli bukan pasukan yang percaya cara terbaik untuk membina diri mereka adalah dengan menjatuhkan orang di sekeliling mereka. Penyelidikan menunjukkan bahawa orang paling sering bertindak ketika mereka merasakan ego mereka terancam.

idea-idea aneh untuk sekolah
  1. Tunjukkan berhati-hati apabila perlu. Membina kepercayaan di kalangan rakan sekerja sudah tentu merupakan salah satu cara terpenting untuk memastikan kejayaan di pejabat. Namun, setelah pengenalan yang jelas mengenai pembunuh kerjaya / pembunuh kerjaya telah dibuat, pendekatan yang lebih defensif diperlukan.
  2. Pilih pertempuran anda dengan bijak. Tidak berpeluh dengan barang kecil akan membuat anda lebih bersedia untuk menghadapi masalah yang paling penting, yang mempengaruhi integriti kerjaya anda.
  3. Mendokumentasikan dan berkomunikasi. Ketelusan dalam semua komunikasi anda adalah idea yang baik, dan tidak memberi ruang untuk rancangan sesat rakan sekerja.

Binatang Ego

Selalunya menunjukkan rasa kagum dan pujian, keperibadian ini menimbulkan banyak cabaran. Terutama jika peranan ini sesuai dengan atasan anda, teruskan dengan berhati-hati.

  1. Oleh kerana sifatnya yang berfokus pada diri sendiri, cari cara untuk menyampaikan bagaimana permintaan khusus anda sebenarnya adalah kepentingan terbaik mereka.
  2. Uruskan harapan anda dengan teliti. Kadang-kadang ahli pasukan yang meningkat ego hanya menawarkan jenis karisma yang diperlukan untuk mendapatkan akaun baru atau untuk mempromosikan idea baru yang radikal kepada pelanggan anda.

Ingat, semua pejabat memerlukan gabungan keperibadian dan pendekatan yang berbeza untuk berjaya. Debbie Downer mungkin mengungkapkan kekurangan fatal dalam proposal baru, sementara Kapten Braggy Pants menunjukkan semangat untuk menyelesaikan pekerjaan itu. Belajar menavigasi hubungan kerja yang rumit dengan fikiran terbuka sangat penting untuk pertumbuhan berterusan pasukan anda.

Laura Jackson adalah penulis lepas yang berpusat di Hilton Head, SC bersama suaminya dan dua remaja.

Dihantar oleh Laura Jackson


Artikel Yang Menarik