Utama Perniagaan 40 Buku Perniagaan Terbaik untuk Mengilhami Pemimpin Hebat

40 Buku Perniagaan Terbaik untuk Mengilhami Pemimpin Hebat

pengurusan pemimpin buku perniagaanSama ada anda mempunyai gelaran rasmi atau tidak, anda mungkin menjalani kehidupan profesional atau peribadi anda - mungkin juga kedua-duanya. Walaupun sebilangan orang percaya kepemimpinan adalah bakat yang anda lahir, banyak lagi yang akan memberitahu anda bahawa kepemimpinan adalah kemahiran yang anda pelajari dan perbaiki. Itulah sebabnya terdapat begitu banyak buku mengenai perkara ini! Senarai ini merangkumi buku perniagaan kegemaran kami untuk memberi inspirasi kepada pemimpin hebat.

Produktiviti dan Kejayaan

  1. 4 Disiplin Pelaksanaan: Mencapai Matlamat Penting Anda (Chris McChesney, Sean Covey dan Jim Huling) - Perlu menyelesaikan sesuatu? Buku ini akan memotivasi anda untuk berfikir secara berbeza, bertindak berdasarkan langkah-langkah utama dan memberikan akauntabiliti dengan kerangka mudah untuk menggerakkan pasukan sukarelawan, pekerja dan eksekutif C-Suite.
  2. 7 Tabiat Orang Berkesan Tinggi (Stephen R. Covey) - Sejak itu dia menjadi pakar dalam kepemimpinan, menulis beberapa buku terlaris, tetapi buku pertamanya dari tahun 2004 kekal dalam banyak senarai 'mesti dibaca'. Edisi terbaru merangkumi Soal Jawab dengan penulis di mana dia membincangkan beberapa perkara terpenting yang dia pelajari mengenai kepimpinan dan pengambilan pekerja. Dia menulis, 'Saya yakin bahawa ketika merekrut dan memilih dilakukan secara strategik ... ini memberikan dividen jangka panjang yang sangat besar.' Stephen R. Covey juga merupakan pengarang Kepantasan Kepercayaan: Satu Perkara Yang Mengubah Segala-galanya dan Perkara Pertama Yang Pertama .
  3. Menyalak Pokok Yang Salah: Ilmu Yang Mengejutkan Di Sebalik Mengapa Semua Yang Anda Ketahui Tentang Kejayaan (Sebilangan besar) Salah (Eric Barker) - Seorang bekas penulis skrip Hollywood, Barker menggunakan sains untuk menghilangkan beberapa mitos biasa (contohnya, 'Nice Guys Finish Last') dan membantu menjelaskan kejayaan. Dalam temu bual dengan Forbes, dia mengatakan nasihat kerjaya terbaiknya adalah untuk mempunyai 'definisi kejayaan anda sendiri, mengetahui kekuatan anda, dan memilih syarikat yang tepat!'
  4. Bagus hingga Hebat: Mengapa Beberapa Syarikat Membuat Lompatan dan Yang Lain Tidak (Jim Collins) - Collins, seorang guru pengurusan, adalah penyelidik dan penulis yang rakus. Bukunya pada tahun 2001 mendapat perhatian di luar dunia perniagaan yang merangkumi jurulatih bola sepak, pendeta dan pengetua sekolah dengan menjawab satu soalan: bolehkah syarikat yang baik menjadi syarikat yang hebat, dan jika demikian, bagaimana? Dalam Bagus hingga Hebat, Collins melihat lebih daripada 1,400 syarikat dan mendapati bahawa kehebatan bukan hanya fungsi keadaan, tetapi terutama masalah pilihan dan disiplin sedar - sesuatu yang tidak berlaku dalam sekelip mata. Jim Collins juga merupakan pengarang Dibangun hingga Terakhir: Kebiasaan Berjaya Syarikat Berwawasan dan Hebat dengan Pilihan: Ketidakpastian, Kekacauan, dan Keberuntungan - Mengapa Ada yang Berjaya Walaupun Mereka Semua .
  5. Outliers: Kisah Kejayaan (Malcolm Gladwell) - Apa yang membezakan orang yang berpencapaian tinggi daripada yang lain? Buku ini meneroka demografi, ciri dan corak orang berjaya. Malcolm Gladwell adalah pengarang Berkedip: Kekuatan Berfikir Tanpa Berfikir dan Titik Petunjuk: Bagaimana Perkara Kecil Boleh Membuat Perbezaan Besar .
  6. Orang Luar: Lapan Ketua Pegawai Eksekutif Tidak Konvensional dan Rangka Tindakan Rasionalnya untuk Berjaya (William N. Thorndike, Jr.) - Buku ini (disyorkan oleh Warren Buffet) adalah gabungan wawancara dengan lapan CEO yang mempunyai gaya kepimpinan yang serupa. Walaupun mungkin ditulis untuk CEO dan pelabur, pelajarannya berlaku untuk semua industri.
  7. Kejayaan yang Boleh Diramalkan: Mendapatkan Organisasi Anda di Jalur Pertumbuhan - Dan Tetap Di sana (Les McKeown) - Buku ini memandu para pemimpin melalui tahap pertumbuhan dan kejayaan organisasi dengan contoh dan petua praktikal untuk mereka yang berada di organisasi, dan mereka yang memimpinnya. Les McKeown juga pengarang The Synergist: Cara Memimpin Pasukan Anda ke Kejayaan yang Dapat Diramalkan.
mesyuarat perniagaan korporat pejabat sukarelawan perundingan sesi perancangan sesi seminar kelabu kelabu borang pendaftaran perniagaan kewangan penasihat menasihati nasihat perundingan cukai perundingan mesyuarat biru borang pendaftaran

Pertumbuhan peribadi

  1. Batasan untuk Pemimpin: Hasil, Hubungan, dan Bersikap Curang (Henry Cloud) - Buku mengenai daya tahan, tingkah laku manusia dan kepemimpinan untuk memandu kejelasan organisasi dan mendorong batasan peribadi dan profesional. Henry Cloud adalah psikologi klinikal dan pengarang Orang yang Selamat: Cara Mencari Hubungan yang Baik untuk Anda dan Elakkan Yang Tidak dan Akhiran yang Diperlukan: Pekerja, Perniagaan, dan Hubungan yang Kita Semua Harus Berikan untuk Melangkah Ke Depan .
  2. Kecerdasan Emosi: Mengapa Ia Lebih Berat Daripada IQ (Daniel Goleman) - Ketahui mengenai penyelidikan dan teori di sebalik kecerdasan emosi dan mengapa ia penting bagi pemimpin. Goleman menerangkan lima kemahiran yang dapat digunakan oleh pemimpin untuk meningkatkan tahap kecerdasan emosi dan berkembang. Daniel Goleman adalah pengarang Fokus: Pemacu Kecemerlangan Tersembunyi dan Bekerja dengan Kecerdasan Emosi .
  3. Kepimpinan: Teori dan Amalan (Peter G. Northouse) - Buku ini sering digunakan sebagai buku teks dalam kursus kepemimpinan kerana menggariskan pelbagai jenis dan gaya kepemimpinan. Northouse menyajikan bacaan yang sesuai untuk pemimpin berpengalaman yang ingin mengkaji amalan harian dan menerapkan teori kepemimpinan untuk situasi sehari-hari.
  4. Jalan Kembali ke Anda: Perjalanan Enneagram untuk Penemuan Diri (Ian Morgan Cron dan Suzanne Stabile) - Ketahui lebih lanjut mengenai diri anda dan bagaimana anda mempengaruhi orang lain. Enneagram adalah sistem jenis keperibadian yang menggambarkan tenaga dan kehadiran setiap jenis orang membawa kepada orang lain. Jalan Kembali kepada Anda meneroka Enneagram dari perspektif Kristian dan sesuai untuk mereka yang ingin bertumbuh dalam iman dan kesedaran diri.
  5. Kepimpinan Berasaskan Kekuatan: Pemimpin Hebat, Pasukan, dan Mengapa Orang Mengikuti (Tom Rath, Gallup Press) - Dalam bukunya StrengthsFinder 2.0 Tom Rath memandu pembaca melalui penilaian dan analisis kekuatan peribadi. Dalam Kepimpinan Berasaskan Kekuatan dia meneroka mengapa orang mengikuti dan menerangkan bagaimana meningkatkan pasukan dengan memberi tumpuan kepada kekuatan individu berbanding kelemahan. Tom Rath bersama pengarang banyak buku termasuk Berapa Penuh Baldi Anda? dan Kesejahteraan: Lima Elemen Penting .
  6. Kesan Tekanan: Mengapa Pemimpin Pintar Membuat Keputusan Bodoh - Dan Apa Yang Harus Dilakukan Mengenainya (Henry L. Thompson) - Buku ini menguraikan kesan tekanan yang ada pada otak dan di tempat kerja. Thompson menawarkan strategi untuk membina daya tahan terhadap tekanan dan untuk meningkatkan kecerdasan emosi ketika berada dalam situasi yang sukar. Bacaan menarik untuk pemimpin dari semua jenis dan latar belakang.
  7. Kebenaran Mengenai Kepemimpinan: Fakta-Fakta Tidak Perlu, Yang Perlu Anda Ketahui (James M. Kouzes dan Barry Z. Posner) - Pembacaan mudah yang menggariskan unsur-unsur yang paling kritikal dari kepemimpinan yang luar biasa dan mengapa ia penting. Kouzes dan Posner bekerjasama untuk menawarkan gelaran lain seperti Kepimpinan Pembelajaran: Lima Asas Menjadi Pemimpin Teladan dan Cabaran Kepemimpinan: Cara Membuat Perkara Luar Biasa Berlaku dalam Organisasi .

Ketabahan dan Kepujian

  1. Pengikut Berani: Berdiri dan untuk Pemimpin Kita (Ira Chaleff) - Selalunya kita menumpukan perhatian kepada kepemimpinan dan mengabaikan konsep pengikut. Tetapi pada hakikatnya, pemimpin terbaik tahu bagaimana mengikuti dengan baik dan melabur pada orang lain. Ira Chaleff adalah penyelidik terkemuka dan pengarang bersama The Art of Followership: Betapa Pengikut Hebat Menciptakan Pemimpin dan Organisasi yang Hebat.
  2. Creativity, Inc .: Mengatasi Kekuatan Yang Tidak Terlihat yang Berada di Jalan Inspirasi Sejati (Ed Catmull dan Amy Wallace) - Ini adalah kisah pemimpin Pixar dan faktor-faktor yang menyumbang kepada kejayaan liar syarikat. Pemimpin dari semua sektor akan menikmati kisah kegigihan dan risiko yang ditanggung oleh pasukan kreatif dan mereka yang menguruskannya.
  3. Berani Memimpin: Kerja Berani. Perbualan yang sukar. Seluruh Hati. (Brené Brown) - Dalam buku terbaru dari penyelidik dan pengarang terlaris Brené Brown, kita mengetahui bahawa pemimpin adalah orang yang bertanggungjawab untuk mengenali potensi orang dan idea dan berani untuk berkembang dan berkembang. Brown menulis, 'Salah satu penemuan terpenting dalam karier saya ialah kepemimpinan yang berani adalah kumpulan kemahiran dan amalan yang 100% dapat diajar. Ia belajar dan tidak belajar yang memerlukan kerja yang berani, perbualan yang sukar, dan muncul dengan sepenuh hati. Mudah? Tidak. Kerana memilih keberanian berbanding keselesaan tidak selalu menjadi pilihan kita. Bernilai? Sentiasa. Kita mahu berani dengan kehidupan dan pekerjaan kita. Itulah sebabnya kita ada di sini. ' Gelaran lain oleh Brené Brown termasuk Berani Hebat: Bagaimana Keberanian Menjadi Rentan Mengubah Cara Hidup, Cinta, Ibu Bapa dan Pemimpin dan Menurunkan Kekeliruan: Pencarian untuk Milik Sejati dan Keberanian untuk Berdiri Sendiri .
  4. Memperolehnya (Joann Lublin) - Lublin bercakap dengan berpuluh-puluh CEO dan bekas CEO - semua wanita - untuk mencapai puncak - sebagai wanita. Dia merangkumi segalanya dari topik gangguan seksual hingga suami yang tinggal di rumah hingga ke siling kaca. Dalam temu ramah mengenai buku itu, Lublin memberitahu Forbes pelajarannya yang paling penting dari wanita yang ditemu ramahnya melibatkan diri untuk diperhatikan, mengambil risiko yang dikira, mengambil tugas berat dan menunjukkan nilai anda sejak awal.
  5. Grit: Kekuatan Gairah dan Ketekunan (Angela Duckworth) - Angela Duckworth adalah psikologi yang mengatakan bakat tidak mencukupi - sebaliknya, kita semua harus melakukan kerja untuk berjaya. Dia bekerjasama dengan pelajar, guru, ibu bapa dan eksekutif perniagaan untuk membantu mereka memahami bahawa walaupun bakat adalah tempat permulaan, semangat dan kegigihan sama pentingnya.
  6. 10 Kotak Harus Dibaca HBR (Kajian Perniagaan Harvard) - Siri buku ini yang direka untuk pemimpin perniagaan berkongsi 10 bacaan kepemimpinan teratas mengenai sesuatu topik. Anda akan sering membaca karangan ini untuk membaca yang cepat, memberi inspirasi dan panduan rujukan praktikal. Cari buku serupa oleh HBR mengenai topik seperti pengurusan, kepintaran emosi dan membuat keputusan.
  7. Wawasan Kepemimpinan: Psikologi Baru Kepujian, Kejayaan, & Kesejahteraan (Gene Harker) - Sebagai penyelidik psikologi dan organisasi, Gene Harker meneroka warisan pemimpin. Bagaimana jika kita mengukur kejayaan pemimpin bukan dengan usaha atau berjam-jam bekerja tetapi sebaliknya oleh positif dan memberi kesan kepada orang lain? Dalam Wawasan Kepimpinan Gene Harker memberikan contoh praktikal bagaimana setiap orang dapat berkembang dalam kemampuan kepemimpinan dan menolong mereka di sekitarnya.
  8. Kesakitan Kepimpinan: Bilik Darjah untuk Pertumbuhan (Samuel R. Chand) - Buku ini, ditulis untuk pemimpin gereja dan pendeta, berlaku secara meluas untuk semua komuniti iman dan tujuan. Memimpin itu sukar, dan buku ini mengajar para pemimpin bagaimana untuk menavigasi dan belajar dari kesakitan. Sebenarnya, Chand mengatakan bahawa jika anda tidak terluka, maka anda tidak benar-benar memimpin. Samuel Chand juga pengarang Siapa Yang Memegang Tangga Anda? Memilih Pemimpin Anda, Keputusan Paling Kritis Kepemimpinan dan Memecahkan Kod Budaya Gereja Anda: Tujuh Kunci untuk Memunculkan Visi dan Inspirasi .
  9. Shoe Dog: Memoir oleh Pencipta Nike (Phil Knight) - Apabila Warren Buffet menyebutnya 'Buku terbaik yang saya baca tahun lalu,' patut dimasukkan ke dalam senarai bacaan anda. Buku ini dari lelaki yang mencipta Nike adalah mentah, peribadi dan jujur ​​kerana menerangkan bagaimana membina syarikat besar bukanlah jalan yang mudah.

Motivasi dan Perspektif

  1. Membangunkan Pemimpin Di Dalam Anda (John C. Maxwell) - John C. Maxwell melihat secara dekat gaya kepemimpinan yang berbeza dan menggariskan prinsip-prinsip untuk memberi inspirasi dan memotivasi orang lain. Maxwell menulis, 'Pemimpin yang benar-benar dilahirkan akan selalu muncul, tetapi untuk terus berada di atas, ciri kepemimpinan semula jadi harus dikembangkan.' John C. Maxwell adalah pengarang beberapa buku pemenang anugerah termasuk Tiada Had: Tiup Kapasiti Anda , Menang dengan Orang: Temukan Prinsip Orang yang Berguna untuk Anda Setiap Masa, dan 15 Undang-Undang Pertumbuhan Tidak Berharga: Hiduplah dan Capai Potensi Anda .
  2. Pandu: Kebenaran Yang Mengejutkan Di Sebalik Apa Yang Memotivasi Kita (Daniel H. Pink) - Kepemimpinan adalah mengenai motivasi dan ada yang mengatakan buku ini menawarkan pandangan yang berbeza dari apa yang kita anggap sebagai motivasi secara tradisional. Buku yang agak kontroversial ini mengatakan bahawa memberi ganjaran kepada pekerja bukanlah mengenai wang, tetapi tentang membiarkan pekerja merasa puas. Pink berkata, 'Untuk memotivasi pekerja, anda mesti memberi mereka autonomi, penguasaan dan tujuan.' Daniel H. Pink juga merupakan pengarang Bila: Rahsia Ilmiah Masa Yang Sempurna dan Pikiran Baru yang Seluruh: Mengapa Pemikiran Kanan Akan Memerintah Masa Depan .
  3. Fakta: Sepuluh Sebab Kita Salah Mengenai Dunia - dan Mengapa Perkara Lebih Baik daripada yang Anda Fikirkan (Hans Rosling) - Masih ingat ketika Bill Gates mengumumkan bahawa dia memberikan salinan buku kegemarannya kepada setiap graduan kolej 2018 di negara ini? Inilah dia! Genius perisian jutawan menyebutnya sebagai salah satu buku terpenting yang pernah dia baca.
  4. Pertama, Hancurkan Semua Peraturan (Marcus Buckingham dan Curt Coffman) - Menurut Orang Dalam Perniagaan , Ketua HR Facebook mencadangkan agar semua pengurus mereka mengambil salinan buku ini untuk mengetahui pelajaran kepemimpinan daripada lebih daripada 80,000 pengurus yang bekerja di 400 syarikat yang berbeza. Para penyelidik menentukan peraturan cabaran pengurus terbaik dengan memberi tumpuan kepada kekuatan pekerja dan mengabaikan kelemahan.
  5. Jurujual Terhebat di Dunia (Og Mandino) - Buku bantuan diri klasik yang diterbitkan pada tahun 1983, Jurujual Terhebat di Dunia adalah mengenai memperkasakan diri. Pengarang Og Mandino mengatakan, 'Kemenangan datang hanya setelah banyak perjuangan dan kekalahan yang tak terhitung jumlahnya, namun setiap perjuangan, setiap kekalahan mempertajam kemahiran dan kekuatan anda, keberanian dan ketahanan anda ... dan dengan demikian setiap rintangan ... memaksa anda untuk menjadi lebih baik ... atau berhenti.'
  6. Bersandar: Wanita, Kerja dan Keinginan untuk Memimpin (Sheryl Sandberg) - COO Facebook bercakap tentang pentingnya berinteraksi dengan setiap pekerja, mendorong perbahasan dan menangani gajah di dalam bilik seperti yang muncul. Majalah Inc. menulis sebuah artikel yang menyatakan Sandberg berkongsi 'beberapa sifat kepemimpinan yang unik dan mengejutkan yang dapat dipelajari oleh setiap bos.' Sheryl Sandberg adalah pengarang bersama Pilihan B: Menghadapi Kesukaran, Membangun Ketahanan, dan Mencari Kegembiraan .
  7. Menghadapi Cabaran Etika Kepemimpinan: Casting Light or Shadow (Craig E. Johnson) - Sumber ini akan memandu anda melalui dilema etika yang dihadapi oleh para pemimpin dan kajian kes bagaimana menavigasi hasil positif dan negatif.
  8. Kekuatan Berfikir Positif (Norman Vincent Peale) - Pertama kali diterbitkan pada tahun 50-an, buku klasik ini menawarkan panduan praktikal untuk kebahagiaan. Peale menulis, 'Percayalah pada diri sendiri. Percaya pada kemampuan anda. Tanpa keyakinan yang rendah hati tetapi munasabah ... anda tidak boleh berjaya atau bahagia.' Kata-kata hikmat untuk setiap pemimpin, terutama pemimpin yang berniat untuk memberi inspirasi kepada pasukan mereka! Norman Vincent Peale adalah pengarang banyak buku termasuk Y Anda Boleh Jika Anda Berfikir Anda Boleh dan Antusiasme Membuat Perbezaan .
  9. Kerusi Jiwa (Gary Zukav) - Dalam wawancara dengan CEO LinkedIn Jeff Weiner, Oprah mengatakan bahawa buku ini mengubah kehidupan dan kariernya, mengajarnya tentang niat. Zukav menulis bahawa 'Setiap tindakan, pemikiran, dan perasaan didorong oleh niat, dan niat itu adalah penyebab yang wujud sebagai satu dengan kesan.' Dia bercakap mengenai kebertanggungjawaban atas niat kita dan bagaimana menangani setiap pemikiran dan perasaan dari perspektif positif.
  10. Mulakan dengan Mengapa: Bagaimana Pemimpin Hebat Mengilhami Semua Orang untuk Bertindak (Simon Sinek) - Ceramah TED Sinek adalah ceramah ketiga paling banyak ditonton sepanjang masa dan buku terlarisnya sangat sesuai untuk sesiapa sahaja yang ingin memberi inspirasi kepada orang lain. Ia adalah bacaan yang mudah tetapi hebat. Simon Sinek adalah pengarang buku popular lain termasuk Pemimpin Makan Terakhir: Mengapa Beberapa Pasukan Bergabung dan Yang Lain Tidak dan Cari Sebab Anda: Panduan Praktikal untuk Mencari Tujuan untuk Anda dan Pasukan Anda .
mesyuarat perniagaan janji temu perunding perunding pejabat penjualan merancang temu ramah borang pendaftaran beige pejabat projek projek perkhidmatan yang memberikan borang kerjasama kepada kumpulan kerja suka kumpulan sokongan

Dinamika Pasukan

  1. Lima Disfungsi Pasukan (Patrick Lencioni) - Koleksi cerita ringkas ini akan menggambarkan masalah yang menghalang pasukan anda. Menurut buku itu, lima disfungsi pasukan adalah ketiadaan kepercayaan, ketakutan konflik, kekurangan komitmen, penghindaran pertanggungjawaban dan tidak memperhatikan hasil. Sering kali, mengetahui masalah yang dihadapi pasukan anda dapat menjadi langkah pertama untuk mencari jalan keluar yang bermanfaat dan memimpin ahli pasukan melalui kerja keras untuk mencapai kesihatan pasukan. Patrick Lencioni adalah pengarang banyak buku termasuk Pemain Pasukan Ideal: Cara Mengenali dan Memupuk Tiga Kebajikan yang Penting dan Kelebihan: Mengapa Kesihatan Organisasi Menolak Segala Yang Lain dalam Perniagaan .
  2. Pengikut: Bagaimana Pengikut Membuat dan Menukar Pemimpin (Barbara Kellerman) - Kellerman menggariskan jenis pengikut dalam organisasi dan menawarkan kebijaksanaan bagaimana memimpin untuk mengajar pekerja di semua peringkat organisasi. Barbara Kellerman adalah pengarang banyak buku termasuk Akhir Kepimpinan dan Mengetuai Kepimpinan .
  3. Cara Memenangi Rakan dan Mempengaruhi Orang (Dale Carnegie) - Buku ini telah wujud sejak sekian lama, ia mempunyai halaman Wikipedia sendiri. Pertama kali diterbitkan pada tahun 1936, buku ini mengajarkan idea asas bahawa kepemimpinan (seperti begitu banyak dalam hidup) adalah mengenai orang, pelajaran yang berlaku selama bertahun-tahun kemudian. Anda akan belajar enam cara untuk menjadikan orang seperti anda, 12 cara untuk memenangkan orang dengan cara berfikir anda dan sembilan cara untuk mengubah orang tanpa rasa benci.
  4. Pengganda: Bagaimana Pemimpin Terbaik Membuat Semua Orang Lebih Cerdas (Liz Wiseman) - Mengapa sebilangan pemimpin menghabiskan tenaga pasukan dan yang lain mengisinya semula? Menawarkan contoh praktikal, Liz Wiseman meneroka bagaimana pemimpin dapat memberikan kembali kepada orang lain dan membina bakat berbanding mengurangkannya. Liz Wiseman adalah pengarang Kesan Pengganda: Mengetuk Genius Di Sekolah Kita dan Rookie Smarts: Mengapa Belajar Mengalahkan Mengetahui dalam Permainan Baru .

Pengurusan perubahan

  1. Ia Bermula dengan Satu: Mengubah Individu Mengubah Organisasi (J. Stewart Black dan Hal Gregersen) - Inisiatif perubahan organisasi gagal 60% sepanjang masa. Pemimpin perlu belajar bagaimana mengaktifkan, mengurus dan menilai perubahan dalam konteks organisasi. Penulis buku ini menerangkan bagaimana perubahan individu dapat berfungsi sebagai pemangkin perubahan organisasi dan tiga halangan utama yang perlu diusahakan oleh pemimpin untuk memperbaiki diri.
  2. Perubahan Terkemuka (John P. Kotter) - Adakah anda pernah merasa terharu dengan pemikiran untuk mengubah aspek penting dalam organisasi anda? Maka ini adalah buku untuk anda. John Kotter adalah pengarang pengurusan perubahan yang disegani, baik dalam dunia kepemimpinan akademik dan juga dalam dunia perniagaan yang praktikal. Dia telah menulis tajuk lain seperti Gunung Es Kami Melebur: Mengubah dan Berjaya dalam Apa-apa Syarat dan Siapa yang Menggerakkan Keju Saya: Cara Menakjubkan untuk Menangani Perubahan dalam Pekerjaan dan Kehidupan Anda .
  3. Tukar: Cara Mengubah Perkara Apabila Perubahan Sukar (Chip Heath dan Dan Heath) - Mengapa perubahan begitu sukar bagi kita? Buku ini meneroka dua sisi fikiran - rasional dan emosional - dan bagaimana ketegangan antara keduanya menyumbang atau menghalang perubahan positif. Chip Heath dan Dan Heath adalah pengarang Tentukan: Cara Membuat Pilihan yang Lebih Baik dalam Kehidupan dan Kerja dan Dibuat untuk Melekat: Mengapa Beberapa Idea Bertahan dan Yang Lain Mati .

Tanpa mengira tajuk kepemimpinan rasmi anda, kemampuan dan kemahiran anda dapat meningkat melalui pembelajaran dan menggali topik kepimpinan ini dengan lebih mendalam. Dapatkan inspirasi dan komited untuk pertumbuhan peribadi dan profesional. Tidak mempunyai masa untuk mengambil buku untuk dibaca? Banyak perpustakaan menawarkan akses percuma ke buku audio dengan kad perpustakaan anda. Tanya pustakawan tempatan anda mengenainya dan mulailah belajar hari ini!

Michelle boudin adalah wartawan penyiasatan untuk WCNC TV dan penulis bebas.




DesktopLinuxAtHome menjadikan urusan perniagaan menjadi mudah.




Artikel Yang Menarik

Pilihan Editor

Helah Instagram baharu membolehkan anda memuat naik berbilang foto pada satu Cerita
Helah Instagram baharu membolehkan anda memuat naik berbilang foto pada satu Cerita
INSTAGRAM telah melancarkan ciri baharu untuk Stories dan ia adalah sesuatu yang akan digemari oleh ramai pengguna. Ciri ini dipanggil Layout dan ia akan membolehkan anda memasukkan sehingga enam gambar …
Akaun Twitter bos NHS DIGODAM untuk mempromosikan penipuan PS5 yang menjanjikan penjualan konsol palsu
Akaun Twitter bos NHS DIGODAM untuk mempromosikan penipuan PS5 yang menjanjikan penjualan konsol palsu
AKAUN Twitter seorang ketua NHS digodam untuk mempromosikan penipuan jualan PlayStation 5. Helen Bevan, yang merupakan ketua pegawai transformasi NHS Horizons, melihat dua akaunnya dipecah masuk dan digunakan…
Adakah Pluto sebuah planet?
Adakah Pluto sebuah planet?
IT mempunyai suhu permukaan minus 225 darjah Celsius dan pernah menjadi planet kesembilan dan paling jauh dari Matahari. Tetapi status Pluto sebagai planet adalah salah satu isu paling kontroversi yang saya…
Tifa Final Fantasy 7 telah mengecutkan payudara 'selepas pasukan etika Square Enix' melangkah masuk'
Tifa Final Fantasy 7 telah mengecutkan payudara 'selepas pasukan etika Square Enix' melangkah masuk'
Pasukan etika SQUARE ENIX memberitahu pembangun yang mengusahakan pembuatan semula Final Fantasy 7 untuk menyekat dada salah satu watak utama. Permainan itu, yang merupakan salah satu hits terbesar E…
Bagaimana untuk menukar fon WhatsApp anda dan mengelirukan pasangan anda dengan helah rahsia ini
Bagaimana untuk menukar fon WhatsApp anda dan mengelirukan pasangan anda dengan helah rahsia ini
WHATSAPP penuh dengan rahsia – dan kami telah menemui ciri tersembunyi yang membolehkan anda mengubah rupa mesej anda. Anda boleh membuat teks WhatsApp anda tebal atau condong, tambahkan coretan…
London Spitfire dari Overwatch League akan pulang ke rumah pada tahun 2020 – tetapi ia mungkin hanya untuk SATU hujung minggu
London Spitfire dari Overwatch League akan pulang ke rumah pada tahun 2020 – tetapi ia mungkin hanya untuk SATU hujung minggu
LIGA OVERWATCH akan pulang pada tahun 2020 – namun begitu, peminat UK mungkin hanya mempunyai dua peluang untuk menangkap perlawanan di negara ini. Peminat London Spitfire mungkin hanya mendapat satu peluang untuk melihat…
Petua dan Idea untuk Melibatkan Kepemimpinan Gereja Anda
Petua dan Idea untuk Melibatkan Kepemimpinan Gereja Anda
Melabur dan memberi inspirasi kepemimpinan dalam gereja anda sangat penting untuk kesihatan dan kejayaannya. Gunakan petua dan idea ini untuk mentor dan melibatkan pasukan kepimpinan anda dengan lebih baik.