Utama Perniagaan 45 Aktiviti Pembentukan Pasukan Maya

45 Aktiviti Pembentukan Pasukan Maya

pekerja jauh maya pada panggilan video

Pekerjaan jarak jauh meningkat dalam beberapa tahun terakhir, dan hampir semua orang telah mengetahui cara membuat kerja dari rumah, tempat kerja, semasa pandemi Covid-19. Kami mengumpulkan aktiviti membina pasukan maya untuk memastikan pasukan anda sentiasa berhubung.



Bersenang-senang Bersama

  1. Jenaka Minggu Ini - Kita semua mesti ketawa, dan ini adalah sesuatu yang boleh diambil oleh semua orang. Tugaskan seseorang dalam pasukan untuk mencari jenaka setiap minggu untuk membantu memulakan hari Isnin pagi tepat. Pastikan ia tetap bersih dan sesuai.
  2. Kapsikan GIF - Semakin banyak orang bersenang-senang dengan GIF. Pilih satu minggu dan minta pasukan anda tampil dengan kapsyen pintar.
  3. Foto Haiwan Peliharaan Terbaik - Tidak diragukan lagi haiwan kesayangan kita suka mengajak kita berkeliaran, jadi mengapa tidak kreatif dengan mereka? Minta pasukan anda untuk menghantar gambar haiwan terbaik mereka dan tawarkan hadiah kepada pemenang. Sertakan gambar-gambar ini sepanjang tayangan slaid perjumpaan dan minta setiap pemilik haiwan peliharaan untuk memberitahu kumpulan itu sedikit mengenai haiwan itu.
  4. Masa bercerita - Ideanya adalah agar seluruh pasukan bekerjasama untuk menceritakan kisah yang (kebanyakan) masuk akal. Penganjur memulakan sesuatu dengan ayat dan setiap orang harus menambah baris. Semoga ketawa berlaku. Dan terpulang kepada orang terakhir untuk membungkusnya.
  5. Dua Kebenaran dan Pembohongan - Permainan ini selalu menjadi kaedah yang baik untuk mengenali antara satu sama lain sambil bersenang-senang. Minta setiap orang mengemukakan dua perkara unik mengenai diri mereka dan satu perkara ketiga yang tidak benar. Mintalah rakan sekerja mereka untuk mengetahuinya.
  6. Luahkan Diri - Sebilangan besar dari kita sudah biasa menggunakan emoji untuk berkomunikasi, dan telefon anda melacak yang paling sering anda gunakan. Minta setiap orang menghantar tangkapan skrin emoji mereka yang paling banyak digunakan dan melihat apakah anda semua dapat meneka tangkapan skrin milik pekerja mana.

Menyelaras kelab buku dalam talian dengan mendaftar. Lihat Contoh

Fokus pada Makanan

  1. Mari Makan Tengahari - Jemput semua orang untuk makan tengah hari pada masa yang sama dan mengadakan sesi persidangan video yang tidak melibatkan perbincangan kerja. Jadikan aktiviti sebagai pilihan dan ambil Zoom selfie kumpulan untuk dijadikan memori maya.
  2. Makan Tengah Hari Bertema - Jadualkan Taco Selasa, Itali untuk Khamis atau barbeku pada hari Jumaat. Galakkan pasukan anda untuk turut serta dengan membawa versi mereka sendiri dan bahkan memberi cadangan untuk tema tertentu.
  3. Bulatan Resipi - Ramai di antara kita yang memasak di rumah lebih banyak hari ini (roti pisang ada orang?) Dan mungkin ada baiknya kita mencuba beberapa resipi baru. Pada masa yang sama biasanya ada kisah baik di sebalik resipi yang boleh membawa kepada pembinaan pasukan. Cuba tukar resipi atau buat buku masakan yang boleh dicari bersama melalui folder atau dokumen bersama.
  4. Tempat Luar yang Hebat - Cari hari ketika cuaca baik dan dorong pasukan anda untuk melakukan semua perjumpaan mereka di luar rumah. Pertimbangkan untuk mencadangkan makan tengah hari piknik Zoom untuk menambah majlis.
  5. Telah Dihantar Makanan - Kirim hadiah kepada kakitangan anda. Ia boleh menjadi makanan penuh atau hanya pencuci mulut yang menyeronokkan tetapi hakikat bahawa ia dibayar dan dihantar akan sangat bermakna.
  6. Uji Rasa - Pastikan setiap kakitangan mendapat pakej penjagaan yang diisi dengan sampel kopi / teh yang sama untuk diuji. Sertakan makanan dari roaster tempatan dan perniagaan kecil untuk menunjukkan sokongan, dan jemput semua orang untuk berkongsi kegemaran mereka.

Jadikannya Bersaing

  1. Nilaikan Bilik Anda - Tahukah anda bahawa sebenarnya terdapat akaun Twitter yang memberi penilaian latar belakang Zum orang? Bersenang-senanglah dengan konsep yang sama dengan anda menilai latar belakang zoom peribadi setiap orang. Beri perhatian kepada ahli pasukan sehingga mereka mempunyai masa untuk membuat pemandangan yang sempurna.
  2. Persediaan Pejabat Rumah Terbaik - Banyak orang telah mengubah meja dapur mereka menjadi pejabat sementara yang lain mempunyai pejabat lengkap. Minta semua petua terbaik yang boleh mereka sampaikan kepada rakan mereka untuk meningkatkan reka bentuk pejabat mereka. (Bonus: Menawarkan wang lumayan untuk dibelanjakan untuk memperbaiki pejabat rumah mereka jika anda mempunyai ruang dalam anggaran.)
  3. Pemburu Scavenger - Reka bentuk perburuan yang boleh dilakukan oleh semua orang di dalam dan di sekitar rumah mereka sendiri. Tawarkan hadiah untuk pemburu terpantas atau penemuan paling kreatif.
  4. Uji Ketik Anda - Pergi ke sekolah lama dan lihat siapa jurutaip terpantas dan paling tepat dalam pasukan anda. Berikan hadiah berteknologi.
  5. BINGO! - Buat kad bingo yang disesuaikan dengan kakitangan anda. Sebagai contoh, mungkin seseorang melihat haiwan peliharaan di latar belakang panggilan Zoom, mempunyai pemandu penghantaran menghentikan panggilan atau anak-anak yang tidak teratur menjerit semasa perjumpaan.

Jadualkan perundingan perancangan kewangan maya dengan daftar. Lihat Contoh

Pastikan Interaktif

  1. Soalan Pemecah Ais - Bersedia lama ini masih sangat berkesan. Terdapat banyak soalan yang boleh anda gunakan. Pertimbangkan idea seperti perkara yang anda perlukan untuk pulau gurun, barang yang mesti anda miliki di karantina, atau barang yang anda boleh hidup dengan mudah. Petua genius: Cuba salah satu klasik kami soalan pemecah ais untuk bekerja .
  2. Tunjuk dan Beritahu - Ini adalah cara untuk mengenali orang-orang di sekolah rendah dan sekarang ini boleh menjadi cara yang baik untuk mengenali lebih banyak mengenai pasukan anda. Mintalah setiap ahli pasukan memilih barang di rumah mereka yang ingin mereka tunjukkan dan bercerita ringkas.
  3. Siapa Siapa - Bantu pasukan anda mengenali satu sama lain dengan meminta setiap orang untuk mengemukakan tiga fakta yang tidak biasa mengenai diri mereka dan kemudian setiap orang harus meneka siapa.
  4. Dewan Bandar - Jadualkan dewan bandar biasa dengan pasukan eksekutif anda di mana semua orang digalakkan untuk membincangkan bagaimana keadaannya. Sesi penyejuk air tidak berlaku ketika semua orang bekerja dengan hampir, jadi ini boleh menjadi cara yang baik untuk mendorong perbualan. Atau buat pendaftaran untuk pekerja bertemu hampir secara langsung dengan seorang pemimpin untuk mengambil kopi, bercakap tentang kehidupan dan berbual.
  5. Katakan Keju - Minta kakitangan menggali foto lama - boleh jadi lucu atau sentimental - dan minta mereka menceritakan kisah di sebalik gambar tersebut.
  6. Teka siapa - Ikutilah 'Say Cheese' selangkah lagi dan minta semua orang menyerahkan foto mereka dan kemudian lihat apakah rakan mereka dapat mengetahui siapa mereka.
  7. Kongsi Senarai Baldi Anda - Ini boleh menjadi cara yang menyeronokkan untuk mengetahui sesuatu yang baru mengenai rakan sekerja anda. Mintalah setiap orang untuk berkongsi tiga perkara yang terdapat dalam senarai baldi mereka.
  8. Kelab Buku - Mulakan kelab buku bulanan dan jadualkan masa untuk mengadakan perbincangan. Beri pekerja pilihan buku fizikal, eBook atau buku audio untuk menampung semua gaya pembelajaran.
  9. Raikan Cuti - Cari beberapa hari yang luar biasa di kalendar dan raikan! Sebagai contoh, 10 Januari adalah Hari Apresiasi Tumbuhan Rumah, 1 Julai adalah Hari Perisa Ais Krim Kreatif, 13 September adalah Hari Kekayaan Fortune. Dapatkan kreatif dan bergambar selfie dengan hashtag.
  10. Ayuh pasukan! - Raikan kemenangan pasukan besar. Sekiranya anda menyelesaikan projek besar, minta ketua pasukan membuat video yang mendokumentasikan prosesnya. Setelah pasukan lain melihatnya, umumkan hadiah yang tidak dijangka untuk semua yang terlibat. Kejutan!
  11. Hantar Pakej Penjagaan - Kumpulkan beberapa barang untuk dihantar melalui pos dan buat pasukan anda merasa dihargai. (Bahkan boleh menjadi pembersih tangan dan topeng atau barang dengan logo syarikat.) Semua orang suka mendapatkan penghantaran yang tidak dijangka.
  12. Ikuti Perjalanan Padang - Secara maya. Beberapa muzium terbaik di dunia dan destinasi pelancongan yang paling popular menawarkan lawatan maya sekarang yang boleh menjadi pengalaman yang menyeronokkan sebagai satu pasukan.
  13. Peraduan Kostum - Mengapa menunggu Halloween menjadi tuan rumah pertandingan kostum yang baik? Minta pekerja memasukkan orang yang mereka sayangi untuk menjadikannya lebih menyenangkan bagi semua orang.
  14. Raikan Hari Lahir dan Tonggak Tahunan - Agak sukar untuk merayakannya sekarang, jadi lebih penting daripada sebelumnya untuk menandakan tonggak peribadi dan profesional.
  15. Jalankan atau Berjalan 5K Maya - Anda mungkin tidak berlari berdampingan, tetapi anda masih dapat menyelesaikan cabaran sebagai satu pasukan. Banyak organisasi bukan untung dan 5K telah beralih menjadi tuan rumah perlumbaan maya yang akan membuat pasukan anda berasa seronok - dengan lebih banyak cara daripada satu. Pastikan semua orang tahu bahawa tujuannya hanyalah untuk menyelesaikan, tidak mendapat masa yang tepat.
  16. Gambar Rakan Sekerja Baru Mereka - Minta pekerja mengambil gambar 'rakan sekerja baru' mereka - sama ada anak mereka, haiwan peliharaan keluarga atau bahkan landskap yang mengganggu panggilan Zoom mereka.
  17. Trivia - Mengadakan pertandingan mingguan dengan tema yang berbeza setiap minggu. Anda boleh mencari soalan dalam talian dengan mudah. Beberapa tema yang mungkin ingin anda coba termasuk muzik, budaya pop, sukan atau sejarah. Tawarkan hadiah untuk pemenang.
  18. Rumahku syurgaku - Oleh kerana rumah adalah pejabat baru, minta setiap orang membuat video yang menunjukkan bilik atau ruang kegemaran mereka di rumah mereka. Adakan persaingan untuk persediaan terbaik.
borang panggilan mesyuarat kelas dalam talian maya komputer riba video call borang pendaftaran koronavirus covid jarak jauh sosial enam kaki

Memasukkan Muzik dan Tarian

  1. Lakukan Pesta Tarian - DJ New York mendapat perhatian nasional ketika semua orang dari Michelle Obama hingga Oprah Winfrey mengikuti apa yang dikenali sebagai Karantina Club. Minta rakan sepasukan anda menghantar lagu untuk senarai main yang dikongsi dan izinkan mereka menjemput keluarga, rakan dan haiwan kesayangan ke pesta tersebut.
  2. Pertunjukan Bakat - Minta semua orang mendaftar untuk menunjukkan bakat mereka (serius atau bodoh!) Melalui panggilan persidangan video yang dijadualkan khas. Galakkan orang membentuk kumpulan untuk membuat persembahan.
  3. Aktifkan Alur Anda - Buat senarai main hari kerja mingguan dan kongsi dengan pasukan anda. Mintalah setiap ahli pasukan untuk menyumbangkan lagu kegemaran mereka dalam genre tertentu dan mengubahnya setiap minggu. Sediakan senarai main untuk syarikat sepenuhnya sehingga kerja menjadi lebih menyeronokkan.
  4. Tarian, Tarian, Tarian - Daftar semua orang untuk mengikuti kelas tarian atau kecergasan dalam talian untuk bersama. Pastikan memberi pilihan kepada ahli pasukan untuk mematikan kamera!

Aturkan janji temu jururawat maya dengan mendaftar. Lihat Contoh



Bawa Ahli

  1. Mengadakan Makan Tengahari dan Belajar - Minta pasukan anda mempertimbangkan apa yang ingin mereka pelajari dan kemudian mencari pakar (topik yang merangkumi kesejahteraan, kewangan peribadi, kepemimpinan atau peretasan hidup).
  2. Pertandingan Karikatur - Sebilangan besar daripada kita mungkin tidak pandai melukis tetapi tidak mengapa, itulah yang menjadikannya lebih menghiburkan! Tugaskan setiap orang rakan untuk menarik. Ini boleh membawa kepada saat-saat yang menggembirakan dan bahkan perbincangan yang menarik. Ingin melangkah lebih jauh? Sewa seniman karikatur profesional untuk membuat gambar pasukan penuh anda (di Zoom?) Untuk dijadikan kenangan.
  3. Kelas Memasak Dalam Talian - Ini adalah perkara yang boleh anda semua lakukan bersama semasa anda berada di luar pejabat. Banyak koki daerah kini menawarkan kelas mengenai segalanya, dari pembuatan roti hingga koktel hingga memasak makanan penuh dalam talian.
  4. Cabaran Membakar - Anda tidak perlu menjadi tukang masak yang baik untuk menjadi tukang roti yang baik. Mengendalikan cabaran membuat roti di mana setiap pekerja digalakkan untuk membuat resipi kegemaran baru. Sewa tukang roti profesional untuk menilai entri mengikut penampilan dan memberikan petua penaik. Beri setiap ahli pasukan buku masakan yang berbeza berdasarkan minat mereka.
  5. Sewa Bantuan Membina Pasukan - Sekiranya anda benar-benar ingin membuat percikan besar, pertimbangkan untuk menyewa syarikat profesional untuk memimpin pasukan anda dalam latihan yang unik. Terdapat beberapa syarikat yang pakar dalam pembinaan pasukan maya.
  6. Sukarelawan Bersama - Banyak organisasi nirlaba telah mencari cara untuk membuat orang masuk dari rumah. Galakkan pasukan anda untuk mendaftar menjadi sukarelawan 'bersama' semasa berjauhan. Dapatkan pemimpin bukan untung dari salah satu tempat yang pernah anda layani untuk bercakap mengenai keadaan industri bukan untung semasa dan cara pasukan mereka menunjukkan daya tahan dan kemampuan untuk berpusing. Tunjukkan kepada pasukan anda bagaimana kita semua bersama-sama.

Bahagian kerja terpencil yang paling mencabar adalah terus berhubung dengan rakan sekerja dan terlibat dalam tugas yang ada, jadi pengalaman membina pasukan maya lebih penting lagi! Dapatkan kreatif dan teruskan hubungan pasukan anda.

Michelle boudin adalah wartawan penyiasatan untuk WCNC TV dan penulis bebas.


DesktopLinuxAtHome menjadikan urusan perniagaan menjadi mudah.



anda lebih suka soalan kuiz

Artikel Yang Menarik