Utama Perniagaan Petua Temu Bual untuk Majikan dan Pekerja

Petua Temu Bual untuk Majikan dan Pekerja

Dalam ekonomi semasa ini, lebih baik mencari cara untuk menonjol kepada majikan yang ingin mengembangkan syarikat mereka. Selain itu, sebagai majikan yang ingin mengambil pekerja, anda mempunyai cabaran untuk memilih jumlah pemohon yang bertanding kerana jumlah jawatan yang terbuka. Memahami tempat paling berkesan untuk memulakan boleh menjadi cabaran. DesktopLinuxAtHome adalah alat mudah untuk membantu anda mengatur prosesnya.

aktiviti sekolah minggu untuk sekolah rendah

Petua untuk Majikan

Hantar Jaring Lebar
Anda mungkin mempunyai idea yang jelas tentang apa yang anda cari tetapi tidak segera menolak calon. Carilah perkara unik yang menarik perhatian anda walaupun kelihatannya tidak sesuai dari hantaran pertama di resume mereka.



Jadualkan dan sediakan calon yang mungkin
Susun slot masa dengan DesktopLinuxAtHome untuk mengatur temu duga calon. Ini akan membolehkan anda menjadualkan orang dengan mudah dan mengingatkan mereka tentang item tertentu yang anda perlukan untuk dibawa ke wawancara - menulis sampel, portfolio, produk sampel, dll.

Biasakan diri anda dengan semua resume dan keterangan kerja yang tepat
Calon yang baik akan bersedia untuk temu ramah mereka dan anda juga harus melakukan perkara yang sama. Mempunyai penerangan yang jelas mengenai kedudukan yang boleh anda kongsi dan pastikan anda mengetahui sedikit tentang pengalaman mereka sehingga anda dapat mengemukakan soalan yang tepat.

Jelaskan tentang apa yang anda cari dan apa pekerjaan yang diperlukan
Mempunyai idea yang jelas mengenai kedudukan akan membolehkan anda mengatur wawancara dengan berkesan dan akan memastikan bahawa anda mendapat semua maklumat yang anda perlukan dari calon sehingga anda dapat membuat keputusan yang tepat.



Jangan takut untuk menggali
Dengan jumlah pemohon yang anda terima, nampaknya lebih mudah untuk menemubual calon dengan cepat supaya anda dapat mengisi jawatan dan meneruskan hari ke hari. Walau bagaimanapun, lebih baik meluangkan masa untuk berjumpa dengan orang yang ditemuramah secara menyeluruh sehingga anda dapat mengupah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Ingat budaya syarikat anda
Calon yang baik. Pengalaman yang baik. Walau bagaimanapun, keperibadian mereka atau faktor lain mungkin tidak sesuai untuk syarikat anda.

Pastikan talian komunikasi tetap terbuka
Seboleh mungkin, berkomunikasi. Beritahu calon sekiranya anda tidak mempunyai niat untuk maju bersama mereka. Sama dengan calon yang ingin anda lihat lagi sebelum membuat keputusan akhir.

Susulan Rujukan
Pastikan anda menyemak rujukan dan mengemukakan soalan mengenai potensi pekerjaan anda yang mendedahkan maklumat berharga mengenai kualiti kepemimpinan dan akauntabiliti.



Bertindak Cepat
Sekiranya anda menjumpai seseorang yang sangat sesuai dengan kedudukan dan budaya syarikat, cepatkan tawaran. Anda tidak mahu berakhir dengan yang kedua atau memulakan proses kerana mereka menerima kedudukan di tempat lain.

Petua untuk Pekerja

Gunakan DesktopLinuxAtHome
Buat kumpulan sokongan pekerjaan mencari rakan penganggur atau orang di komuniti anda. Gunakan kemahiran masing-masing untuk terus meningkatkan resume anda, berhubung dengan rangkaian satu sama lain, dan berlatih wawancara. Ini juga akan membuat anda positif apabila anda tidak mendapat tawaran pekerjaan yang anda mahukan.

Gunakan Rangkaian anda untuk Masuk ke Pintu
Jangan segan silu menghubungi majikan sebelumnya (tentu saja jika anda pergi dengan syarat baik) atau bekas rakan sekerja untuk bertanya mengenai kedudukan terbuka, kirimkan resume anda kepada orang yang mereka kenal, atau dapatkan maklumat mengenai syarikat atau jawatan tertentu.

Pastikan Resume Anda Terkini
Resume anda mestilah kerja berterusan yang sedang dijalankan. Anda harus memastikan resume anda segar dan menarik terutamanya jika anda menyedari resume yang anda gunakan tidak mendapat gigitan.

Bersedia untuk Temu ramah Telefon
Banyak syarikat menggunakan wawancara telefon sebagai pengenalan pertama kepada calon, ini sama pentingnya dengan bersemuka. Bersedia dengan rangkaian jawapan. Pastikan juga ikhlas dan bersemangat.

Berpakaian untuk Berjaya
Berpakaian untuk setiap temu ramah seolah-olah anda sudah mendapat pekerjaan.

Semasa Temu ramah
Yakin dan jelaskan mengapa anda menjadi penambahan hebat dalam pasukan syarikat.

soalan pelbagai pilihan yang menyeronokkan untuk mengenali seseorang

Susulan
Hantarkan e-mel terima kasih dalam masa 24 jam untuk mengingatkan pewawancara tentang kemahiran anda atau membahas perkara penting yang tidak berpeluang anda bincangkan semasa wawancara anda

Berterusan, Tidak Memaksa
Sekiranya anda tidak mendapat jawapan dalam tempoh lima hingga tujuh hari dari e-mel terima kasih anda, sila hantarkan e-mel lain yang menanyakan perkembangan proses temu ramah. Sekiranya anda tidak mendengar apa-apa, ikuti lagi dalam seminggu lagi.

Bersikap Pemurah
Malangnya, tidak ada jaminan anda akan menerima tawaran, walaupun anda melakukan semuanya dengan betul. Pastikan anda berterima kasih kepada bakal majikan kerana berpeluang menemu ramah. Anda tidak pernah tahu peluang apa yang boleh dibuka.

Salam sejahtera kepada anda dalam carian anda. Jaga iman - orang, atau kedudukan yang tepat, akan datang. Pastikan anda sentiasa berjaga-jaga dan temu ramah.

Aubrey LeGrand adalah profesional penjualan dan pemasaran.


DesktopLinuxAtHome menjadikan urusan perniagaan menjadi mudah.


Artikel Yang Menarik